cel

Wiedza

2022

Wyjaśniamy, jakie są cele i do czego służą. Ponadto inne znaczenia terminu, rodzaje celów i kilka przykładów.

Cele są zwykle ustalane przed podjęciem działań.

Jaki jest cel?

Cel lub zamiar Jest to ostateczny cel lub cel, do którego skierowane są czyjeś działania lub operacje. projekt konkretny. Wszystko, co robimy, ma swój koniec, ostateczny sens, do którego chcemy dojść, czyli sumę kroków podjętych w celu jego osiągnięcia. To jest cel, a nasza miara sukcesu lub porażki będzie generalnie zależeć od naszej zdolności do osiągnięcia go lub nie.

Cele są zwykle podnoszone przed podjęciem działań, ponieważ wygodnie jest wiedzieć, dokąd zmierzamy, zanim zaczniemy chodzić, to znaczy, możemy określić najlepszą drogę do sukcesu tylko wtedy, gdy wiemy, jaki jest cel, który sobie wyznaczyliśmy. W ten sposób cele są częścią każdej próby: planowanie W każdej dziedzinie.

Badania naukowe, wykonalne projekty, biznesplany lub strategie Wojsko zawsze ma na uwadze wyznaczony wcześniej cel i dlatego stara się określić metoda wygodniej (szybciej, bezpieczniej, bardziej lukratywnie itp.), aby to zrobić rzeczywistość. Gdy cel zostanie osiągnięty, inny pojawi się później, aby kontynuować działanie.

Obiektywne i subiektywne

Innym zastosowaniem terminu obiektyw jest to, które ma do czynienia z obiektywizmem, słowem wywodzącym się od nazwy soczewek mikroskopy, okulary i inne urządzenia, które pozwalają wyraźnie widzieć to, co normalnie jest niewidoczne. W tym sensie cel dotyczy tego, co nie jest zaciemnione przez względy zewnętrzne, to znaczy z powodów, które nie mają nic wspólnego z tym, co jest obserwowane.

Na przykład, jeśli dana osoba pyta drugą osobę o jej obiektywną opinię na temat tego, jak ubranie pasuje, prosi o surową, prawdziwą opinię, która odsuwa na bok ostrożność lub strach przed zranieniem jej swoją opinią i po prostu mówi to, co myślisz.

W tym sensie przeciwieństwo jest subiektywne: to, które zależy od punktu widzenia każdej osoby, jej emocji i osobistych opinii. Obiektywny osąd nie jest unoszony przez emocje lub uczucia; z drugiej strony składa się z nich subiektywny osąd.

Typy celów

Cele są klasyfikowane według bliskości w czasie ich realizacji.

Cele są zwykle klasyfikowane na dwa różne sposoby:

  • Według czasu potrzebnego na zrobienie tego. Cele są podzielone na trzy, w zależności od czasu ich realizacji:
    • Krótkoterminowe cele. Te, które są bardzo bliskie realizacji lub których osiągnięcie zajmie niewiele czasu.
    • Cele średnioterminowe. Te, których nie da się określić od razu, ale też nie w bardzo odległej przyszłości.
    • Długoterminowe cele. Te, które proponujemy na niepewną przyszłość, zwykle odległą, ale które kierują naszymi obecnymi działaniami.
  • Zgodnie z twoją perspektywą. Biorąc pod uwagę elementy, na których się skupiają, cele mogą być dwojakiego rodzaju:
    • Cele ogólne. Te, które są bardzo wszechstronne lub dotyczą misji w szerokim zakresie.
    • Konkretne cele. Tych, którzy są ograniczeni lub chodzą na punktualność, do określonego zadania.

Przykłady celów

Przykładami celów średnio-, krótko- i długoterminowych mogą być:

  • Palenie połowy dziennych papierosów (krótkoterminowe)
    Palenie połowy lub mniej paczek miesięcznie (średnioterminowe)
    Rzuć palenie (długoterminowo)
  • Zwiększ tygodniową sprzedaż Strona internetowa (krótkoterminowy)
    Zwiększenie portfolio klienci wszystkie podwójne (średnioterminowe)
    Przejmij rynek i zostań liderem w regionie (długoterminowo)
  • Bieganie codziennie przez piętnaście minut (krótkoterminowo)
    Schudnij kilka kilogramów pod koniec miesiąca (średnioterminowo)
    Utrzymanie formy (długoterminowo)

Cel administracyjny

Administracja ma jeden cel: efektywność.

ten kierownictwo proponuje się jeden cel: efektywność. Oznacza to najlepsze lub najwygodniejsze zarządzanie lub zarządzanie zasobami, które są dostępne w jakimś celu, tak aby nie tylko bramka wniosek, ale też żeby było to zrobione definitywnie, precyzyjnie i nie drożej niż to konieczne.

W tym celu administracja określa najbardziej odpowiednie struktury do wykorzystania dostępnych zasobów, oceniając procesy wejściowe, wyjściowe i kontrolne dostępne dla organizacja lub system, albo biznes, kraj lub rodzina.

Inne rodzaje soczewek

  • w organizacje. Cele to wartości i cele, które mają zostać osiągnięte w najbliższej przyszłości. W nauce marketingcele odnoszą się do innowacja w produktach, aby zachęcić do sprzedaży, zwiększ wydajność i inne. Również w pracy możemy mówić o celach, kiedy odwołujemy się do tych celów, które: profesjonalny chce osiągnąć jako taki, na przykład osiągnięcie wysokiej pozycji w pracy lub możliwość zrobienia doktoratu lub wolontariatu, niezależnie od tego, co składa się na jego życiorys.
  • W nauce. Są to etapy, które są realizowane stopniowo i dowodzą, że wiedza, umiejętności zostały nabyte. Nauczyciele zazwyczaj przeprowadzają okresowe oceny, aby móc sprawdzić, czy wszyscy ich uczniowie są na tym samym wzroście w uczenie się, jeśli na przykład wszyscy osiągnęli już cel na dany miesiąc.
  • Mówimy również o celach, gdy odnosimy się do treningu strzeleckiego, w którym strzelasz do nich i masz na celu dodanie doświadczenia. Cel ten jest ustawiony w pewnej odległości iw tej odległości strzelcy ćwiczą. Na przykład poleceniem może być strzelanie do celu z odległości około 25 lub 30 metrów.
  • Na polu wojskowym. Cel to miejsce lub rzecz, która będzie zajęta, mając określony plan, aby móc do niego dotrzeć. W takim przypadku celem może być zestrzelenie samolotu, zajęcie obszaru lub uratowanie kogoś.
  • W dziedzinie optyka. Mówimy o obiektywie odnoszącym się do soczewki, która działa jak instrument, który ma być umieszczony w obszarze, który wskazuje na obiekt.
!-- GDPR -->