zasoby firmy

Y-Negocios

2022

Wyjaśniamy, jakie i jakie są zasoby firmy oraz charakterystykę każdego z nich: ludzkie, finansowe, materialne i techniczne.

Zasoby firmy obejmują od wiedzy po park maszynowy.

Jakie są zasoby firmy?

ten organizacje Y BiznesPodobnie jak osoby fizyczne, mają ograniczony zestaw zasobów, za pomocą których mogą wykonywać swoje operacje lub co to jest to samo, za pomocą których mogą osiągnąć swoje cele krótko- i długoterminowe.

Większość z tych zasobów jest częścią twojego dziedzictwoczyli należą do niej, a przynajmniej są do niej umieszczone serwis. Dlatego dobry kierownictwo z nich przełoży się na lepsze lub gorsze wyniki.

Zasoby firmy to różne elementy, które ingerują w łańcuch produkcyjny. Twoja obecność jest niezbędna, aby zagwarantować uzyskanie produkt, czyli zagwarantowanie ciągłości obiegu gospodarczego firmy.

Niektórzy są bezpośrednio zaangażowani w procesczyli służą do przekształcania surowiec w towarach przetworzonych. Inne służą do zagwarantowania dostaw tego samego lub ewentualnego umożliwienia modernizacji innych zasobów, dzięki czemu firma jest na bieżąco.

Chociaż omówimy je później w odpowiednich i konkretnych obszarach, zasoby firmy są od początku podzielone na dwa typy:

  • Zasoby materialne. Te, które można dotykać, gromadzić, przechowywać i przenosić, czyli konkretne i fizyczne, jak ma to miejsce w przypadku maszyn czy pieniędzy.
  • Zasoby niematerialne. Te, których nie można dotknąć, ponieważ nie są ani fizyczne, ani konkretne, ale nie są z tego powodu mniej wartościowe, jak ma to miejsce w przypadku Informacja, ludzki talent czy powołanie know-how (wiedzieć, jak robić rzeczy w najlepszy możliwy sposób).

Zasoby ludzkie

Pracownicy mogą ingerować w produkcję lub wykonywać inne zadania.

Głównym i najważniejszym zasobem każdej organizacji jest jej pracownicy, czyli jej pracownicy, na różnych stanowiskach, stanowiskach i sektorach w firmie. To oni odpowiadają za wykonywanie, kontrolowanie i monitorowanie produkcji, nawet w wysoce zautomatyzowanych środowiskach.

Oczywiście są one jedynym zasobem firmy, który do niej nie należy, ani nie jest częścią jej dziedzictwa, a raczej stanowi jej siła robocza w zamian za wynagrodzenie, czyli coś w rodzaju dzierżawy zdolności do pracy.

Zasoby ludzkie mogą mieć mniej lub bardziej wyspecjalizowany stopień specjalizacji i mogą być przeznaczone na proces produkcyjny jako taki, lub do administracji i kontrola, które gwarantują jej wieczność.

Jednocześnie ich talenty i zdolności stanowią niematerialny atut firmy, który można doskonalić poprzez różne procesy szkoleniowe, takie jak studia czy gromadzenie doświadczeń. W rzeczywistości starszy wiedza, umiejętności i doświadczenia, które pracownik gromadzi, tym wyższa będzie jego pensja.

Zasoby finansowe

Za zasoby finansowe uważa się zasoby stolice, to znaczy do kwoty pieniędzy posiadanych w majątku przedsiębiorstwa, w tym wszystkich jego aktywów zbywalnych, a także jego zdolności do pożyczania lub uzyskiwania kapitału poprzez finansowanie zewnętrzny. Mogą być pieniędzmi obligacje dług, akcje, narzędzia kredytowe itp.

Zasoby finansowe są kluczem do uruchomienia pozostałych zasobów firmy i stanowią paliwo to utrzymuje produktywny obwód. Dlatego jego prawidłowe zarządzanie jest kluczowe dla dobra organizacji.

Zasoby materialne

Zasoby materialne obejmują meble, narzędzia, towary itp.

Zasoby materialne to zbiór aktywów materialnych, które są częścią majątku firmy, zarówno ruchome, jak i nieruchome (tj. mogą lub nie mogą zmieniać lokalizacji).

Obejmuje to nieruchomości, wszystkie maszyny (maszyny, komputery itp.), narzędzia pracy, pojazdy, a także całość Zbiory lub magazyn surowców i produktów już wytworzonych.

Tego typu zasoby materialnie wspierają proces produkcyjny. W niektórych przypadkach pozwalają na pewien margines skuteczności, szybkości lub precyzji, ponieważ nie jest tym samym wykonanie produktu za pomocą narzędzi, co bez nich.

Zasoby techniczne lub technologiczne

W tym przypadku będziemy odnosić się do systemy, procesy i wiedza, które pozwalają organizacji przeprowadzić proces produkcyjny, a przynajmniej przeprowadzić go w określony sposób (bo wiedza, co robić, to nie to samo, co improwizacja).

Zasoby techniczny Mogą być materialne lub niematerialne, od narzędzi fizycznych po systemy Informatykawiedza, którą firma zarządza (np. tajne formuły produktów), a nawet narzędzia telekomunikacyjne i informacyjne, które są jej do dyspozycji.

Produkcja zwykle nie zależy bezpośrednio od tego typu zasobów, ale ma na nią bardzo duży wpływ, ponieważ zapewnia większe marginesy kontroli i nadzoru, efektywności, dokumentacji i koordynacja, kiedy nie tylko bardziej specjalistyczna wiedza do wprowadzać innowacje i twórz nowe produkty z tego, co już wiesz, jak to zrobić.

!-- GDPR -->