Wyjaśniamy, czym jest siła, jakie ma znaczenie i dlaczego jest uważana za wartość. Również jego związek ze słabościami.
Czym jest forteca?
Kiedy mówimy o mocnych stronach, odnosimy się do tych aspektów życia i osobowość osoby lub organizacja które są uważane za pozytywne, o ile pozwalają na pokonanie przeszkód, unikanie problemy lub przezwyciężyć niekorzystne sytuacje.
Słowo twierdza pochodzi z języka prowansalskiego fortalessa a to z kolei z łaciny fortis, co tłumaczy się jako „silny”, „odważny”. Stąd też kojarzy się z odpornymi osobowościami, a nawet z budowlami przeznaczonymi do obrony militarnej, zwanymi fortami, fortami lub ściślej fortecami.
Dlatego często mówi się o sile ducha, sile charakteru, sile emocjonalnej i innych podobnych terminach opisujących ludzi odporny, którzy pokonują trudności lub wykazują dużą wytrzymałość.
Siła jako wartość
Idea siły jako wartości osobistej i duchowej pochodzi od chrześcijaństwo. w teologia Twierdza chrześcijańska była uważana za jedną z cnoty kardynał, czyli cztery cnoty, które to religia odziedziczone po myśli klasycznej (Platona) i które służą jako podstawa całości moralność człowiek: sprawiedliwość, wstrzemięźliwość, roztropność i hart ducha. Ta ostatnia to umiejętność „przezwyciężenia strachu i ucieczki od lekkomyślności”.
Oznacza to, że dla chrześcijaństwa siła wiązała się z możliwością przezwyciężenia własnych apetytów i zachowania rozumu w chwilach podatności na pokusy.
Chrześcijanin obdarzony siłą będzie zawsze szukał dobra, zachowując niezłomność charakteru pomimo trudności. Dzięki tej cnocie chrześcijanin może stawić czoła strachowi i śmierci, aby Wola kierować się rozumem chrześcijańskim.
Na współczesnym Zachodzie ta tradycja nie zaginęła w powszechnej wyobraźni. Z tego powodu wciąż uważamy, że siła, czyli odporność i zdolność przeciwstawiania się zewnętrznym i wewnętrznym burzom, są jedną z największych zalet osobowości.
Mocne i słabe strony
Tak jak jesteśmy w stanie zidentyfikować mocne strony osoby, organizacji lub systemu, czyli jej pozytywne strony lub w których działa najlepiej, możemy to zrobić również z dokładnie odwrotnym: słabościami.
Słabe strony mają miejsce, gdy osoba, organizacja lub system radzi sobie gorzej, podejmuje większe ryzyko, działa gorzej lub łatwiej się załamuje. Nasze własne słabości są w takim samym stopniu częścią naszej osobowości, jak nasze mocne strony i tylko ich znajomość pozwala nam na czas uporać się z nimi lub zapobiec sytuacjom, w których odsłonimy naszą najbardziej wrażliwą stronę.