osobowość

Psychologia

2022

Wyjaśniamy, czym jest osobowość, jej składniki, czynniki, typy i inne cechy. Również testy osobowości.

Osoby o różnych osobowościach różnie reagują na tę samą sytuację.

Czym jest osobowość?

Przez osobowość rozumie się ustawić dynamiki psychicznej, które są cechami tego samego osoba, to znaczy do jego wewnętrznej organizacji psychicznej, która określa sposób, w jaki ta osoba zareaguje na daną sytuację.

Innymi słowy, osobowość jest wzorem postawy, myśli i powracające uczucia, które są mniej lub bardziej stabilne przez cały czas życie jednostki i które pozwalają na pewien stopień przewidywalności sposobu bycia.

Termin ten, zaczerpnięty z psychologia, jest powszechnie używany w język ale jego pochodzenie znajduje się w łacińskim określeniu „osoba”, które było maską używaną przez aktorów teatr z antyk, gdy reprezentuje postacie rozpoznawalny.

Tak więc początkowo słowo to wiązało się z rolami odgrywanymi przez aktorów, a później jakoś zostało przeniesione na inne dziedziny życia, stając się „ludźmi” tylko tymi. obywatele pełnoprawny (a nie na przykład niewolnicy). W końcu termin ten zrodził przymiotnik „osobisty” i stamtąd pochodzi osobowość.

Dziś rozumiemy, że osobowość to szereg cech psychicznych, które pozwalają odróżnić ją od innych i że z czasem są one mniej lub bardziej wierne sobie. Jednak osobowość może się zmieniać, stopniowo modyfikować od pogoda i przeżytych doświadczeń.

Charakterystyka osobowości

Osobowość działa na różne sposoby, nie tracąc przy tym spójności.

Osobowość to funkcjonalny wzorzec spójny ze sobą (choć nie bez sprzeczności), na ogół utrwalony i odporny na zmiany. Potrafi jednak działać różnie w różnych sytuacjach, ponieważ jest to zinternalizowane formy psychiczne, które nie są tak bardzo zależne od zewnętrza.

Z drugiej strony elementy osobowości muszą dotyczyć nie tylko reakcji na określone bodźce i sytuacje, ale także stylu życia, wierzenia Y motywacje, a nawet koncepcje świata.

Składniki osobowości

Zgodnie ze szkołą i modelem myślenia psychoanalizy, zwłaszcza badań Zygmunta Freuda (1856-1939), na osobowość jednostki składają się trzy ważne czynniki, które działają razem i osobno:

  • Ja. Znany również jako świadomość lub świadomość, jest składnikiem naszego umysłu, który najlepiej postrzegamy, ponieważ nieustannie mówi nam, gdzie jesteśmy i robimy, co lub jak jesteśmy. Oznacza to zarówno postrzeganie świata zewnętrznego, takich jak myśli i świat wewnętrzny. Jego funkcją jest zapewnienie nam Zasada rzeczywistości dotycząca istnienia.
  • Super ja. Rozumiana jako zbiór internalizacji, które definiują „powinno być” o nas samych, to znaczy jest to przypadek, w którym rejestrowane są prawa egzystencjalne, społeczne, kulturowe itp., które pochodzą z zewnątrz i służą nam zapewnieniu .a Zasada wyrafinowania o nas samych.
  • To. Zidentyfikowany jako nieświadomość Freuda (choć nie są to synonimy), odnosi się do zablokowanej lub stłumionej treści naszego umysłu, która jest powiązana z naszymi podstawowymi i biologicznymi potrzebami, takimi jak karmienie, ten reprodukcjaitp. Jest odpowiedzialny za zapewnienie nam Zasada przyjemności.

Czynniki osobowości

Zgodnie z modelem Wielkiej Piątki (Wielka Piątka, w języku angielskim), wszystkie osobowości są określane przez szereg czynników, które występują w różnych proporcjach u każdej osoby. Te pięć czynników to:

  • Współczynnik O (z Otwartość lub otwarcie). Odnosi się do stopnia otwartości jednostki na nowe doświadczenia, zmiany i różnorodność, a nawet ciekawość. Osoby obdarzone wielką otwartością są niespokojne, pomysłowe, oryginalne i chętne do wartości nie konwencjonalne. Jej przeciwny biegun stanowią podmioty bardziej konserwatywne w życiu społecznym i życiowym, preferujące środowisko rodzinne i bardziej kontrolowane doświadczenia.
  • Czynnik E (z Ekstrawersja lub ekstrawersja). Ekstrawersja odnosi się do wysokiego stopnia towarzyskości i zainteresowanie przez sytuacje społeczne, towarzystwo innych i tendencję do unikania samotności. Osoby ekstrawertyczne wymagają ciągłej stymulacji społecznej i są silnie skoncentrowane na świecie zewnętrznym, w przeciwieństwie do swoich przeciwieństw, introwertyków, którzy unikają sytuacji społecznych, czują się komfortowo w swoim świecie wewnętrznym i mają tendencję do doceniania samotności.
  • Czynnik C (z Sumienność lub odpowiedzialność). Nawiązuje do samokontroli, planowanie i zaangażowanie, zarówno w organizacji, jak i realizacji zadań. Jest również znany jako „wola osiągnięcia”, a osoby, które posiadają ją w dużych dawkach, są zwykle nazywane pracoholicy czy pracoholicy, którzy wykazują bardzo duże zaangażowanie w podejmowane zadania. Wręcz przeciwnie, ich przeciwieństwa to ludzie nierzetelni i niezaangażowani, nieformalni lub pobłażliwi w swoich zasadach. morał.
  • Czynnik A (ugodowości lub życzliwości). Odnosi się do tendencji interpersonalnych, w szczególności do empatia oraz umiejętność nawiązywania więzi z innymi. Osoby o wysokim poziomie życzliwości są zazwyczaj troskliwe, altruistyczne, ufne i solidarność, podczas gdy osoby o niskiej życzliwości mają tendencję do bardziej wrogich relacji.
  • Współczynnik N (z Neurotyzm lub neurotyczność). Ta ostatnia cecha ma związek z niestabilnością emocjonalną wynikającą z: lęk, zmartwienia i katastroficzne postrzeganie rzeczy, które są konsekwencją niemożności przewidywania i kontrolowania wszystkiego przez umysł. Osoby o wysokim poziomie neurotyczności są zwykle niespokojne, zestresowane, mało towarzyskie i często mogą ponosić depresja, drażliwość lub słaby punkt. Wręcz przeciwnie, niski poziom tej cechy prowadzi do bardziej stabilnych osobowości, mniej zainteresowanych kontrolą i bardziej zrelaksowanych.

Typy osobowości

Jung odkrył, że istnieją różne sposoby bycia introwertykiem i ekstrawertykiem.

Istnieje wiele bardzo zróżnicowanych form klasyfikacji osobowości, w zależności od podejścia psychologicznego lub psychoanalitycznego oraz konkretnej metody użytej do jej zrozumienia. Aby przytoczyć przykład, psychoanalityk Carl Gustav Jung (1875-1961) zaproponował klasyfikację 8 typów osobowości, którymi są:

  • Myślący introwertyk. Te osobowości, które bardziej niż inne interesują się ideami niż faktami, czyli swoją wewnętrzną rzeczywistością. Są skłonni do refleksji, abstrakcyjnych myśli lub teoretycznych wyzwań.
  • Sentymentalny introwertyk. Osobowości zawarte we własnym świecie emocjonalnym, raczej nie radzą sobie ze światem zewnętrznym, ale potrafią to zrobić od strony emocjonalnej, a nie refleksyjnej z poprzedniego przypadku. Są skłonni do przywiązania, ale w intymnym i zamkniętym kręgu.
  • Poczucie introwertyka. Typowa dla artystów i twórców jest to osobowość najbardziej zainteresowana subiektywnym doświadczeniem bycia, które może prowadzić ich do życia w nierealnym świecie, zbudowanym na ich miarę.
  • Intuicyjny introwertyk. Typowa osobowość marzycieli, czyli tych, którzy są bardziej świadomi tego, co się stanie, co może się wydarzyć lub czego chcieliby, aby się wydarzyło, niż z realną teraźniejszością. Na swój sposób mają kontakt z ich nieświadomą treścią i potrafią być utalentowanymi twórcami.
  • Myślący ekstrawertyk. Osobowości te bardziej interesują się faktami i zewnętrzem niż światem wewnętrznym, zwłaszcza jako źródłem teorii i refleksji, gdyż jest on racjonalnie powiązany ze światem. Ich emocje i odczucia są zatem tłumione i mają tendencję do zaniedbywania więzi społecznych i afektywnych.
  • Ekstrawertyk. Jest to profil najbardziej empatyczny, towarzyski i dostosowany do środowiska społeczności, typowy dla tych, którzy lubią dbać o innych lub dobrze czują się w ochronie osób trzecich. Ich aktywność intelektualna jest z konieczności ukształtowana przez to, co czują.
  • Ekstrawertyk. Jest on powiązany z rzeczywistością poprzez odczucia, które wywołuje, to znaczy zwracanie dużej uwagi na to, co czuje prawdziwe środowisko i inni. Jest to typowa osobowość tych, którzy żyją w poszukiwaniu przyjemności i dlatego mają tendencję do ciągłego poszukiwania nowych bodźców.
  • Intuicyjny ekstrawertyk. Osobowość poszukiwacza przygód, którego perspektywa zmienia się po osiągnięciu cel pożądane, ale nigdy nie przestaje się poruszać. Są charyzmatyczni i zachwycają innych swoimi pomysłami, będąc wiernymi swoim intuicja więcej niż ich uczucia i ich rozumowania.

Zaburzenia osobowości

Zaburzenia osobowości to cechy osobowości, które są nieelastyczne, nieprzystosowane, a nie przyczyniają się do adaptacji i sprawności życiowej. Sabotują społeczne lub emocjonalne wyniki jednostek i często prowadzą do poważniejszych komplikacji.

Zwykle nie mają łatwego lekarstwa ani leczenia, ponieważ są częścią osobowości podmiotu, to znaczy są jego częścią.

Zaburzenia osobowości mogą się bardzo różnić od siebie i zawsze przestrzegać bardzo szczególnych warunków pacjenta, ale można je ogólnie podzielić na trzy grupy: 0

  • Ekscentryczne i rzadkie osobowości, takie jak paranoidalne zaburzenie osobowości, schizoidalne zaburzenie osobowości lub schizotypowe zaburzenie osobowości.
  • Niekonsekwentne, emocjonalne i teatralne osobowości, takie jak histrioniczne zaburzenie osobowości, antyspołeczne zaburzenie osobowości, narcystyczne zaburzenie osobowości lub zaburzenie osobowości z pogranicza.
  • Osobowości z wyraźnym lękiem, takie jak zaburzenie osobowości zależnej, zaburzenie osobowości obsesyjno-kompulsywnej, zaburzenie osobowości unikającej.

Testy osobowości

Istnieją różne testy ważności naukowej, które umożliwiają badanie osobowości.

Istnieje wiele testów osobowości, które obiecują wskazać, która z możliwych klasyfikacji jest najbardziej odpowiednia dla naszego sposobu bycia. Istnieją profesjonalne wersje, stosowane przez psychologów i badaczy ludzkiego umysłu, których wyniki są następujące: naukowcy.

Są też takie, które mają charakter informacyjny, których wyniki nie są zbyt wiarygodne, ale być może mogą służyć jako wskazówka w tej sprawie. Z niektórymi z tych ostatnich można zapoznać się tutaj i tutaj.

!-- GDPR -->