Wyjaśniamy, czym jest lider, jakie typy liderów według Maxa Webera i jakie są ogólne cechy prawdziwego lidera.
Lider pozwala na lepsze relacje między różnymi członkami grupy.Kim jest lider?
Słowo Lider pochodzi z angielskiego lider. Liderzy są definiowani jako ludzie zdolni do przewodzenia i wpływania na inne osoby lub grupy ludzi, a także uznają to za takich.
Są tacy, którzy klasyfikują przywódców według pewnych cech, które posiadają. Po pierwsze, ważne jest odróżnienie naturalnych liderów od zinstytucjonalizowanych. Pierwsze to te, które powstają z grup osoby naturalnie, a reszta decyduje się uznać swoją przywódczą rolę i szanować ją jako taką. Z drugiej strony są zinstytucjonalizowani, mają swoje stanowisko w sposób zgodny z prawem. Może to obejmować różne stanowiska, między innymi polityczne, duchowe, jako pedagogów.
Inny sposób klasyfikacji liderów jest pozytywny i negatywny. Przykładem tych ostatnich są przywódcy autorytarni. Charakteryzują się dominacją i nadużywaniem swojej władzy. Narzucają też kwestie, którymi należy się zająć. Nie pozwalają też swobodna ekspresja od reszty kolegów z klasy. Odwrotnym przypadkiem tego typu liderów są ci, którzy pozwalają reszcie grupy wyrazić swoją opinię i pozwalają na lepsze relacje między różnymi członkami grupy.
Typy liderów według Maxa Webera
Przywódca polityczny jest wybierany przez lud w wyborach.Socjolog Max Weber zdefiniował trzy idealne typy przywódców:
- Przede wszystkim jest to, co nazywa legalnym. Tego typu liderzy uzyskują dostęp do swojej roli przywódczej poprzez wybory, to znaczy są wybierani przez innych ludzi. Są one zwykle utożsamiane z przywódcami politycznymi.
- Drugi typ to tradycyjny lider rozmówców. Nabiera to swojej roli dzięki dziedzictwo lub nawykPrzykładem tego typu przywódców są na przykład królowie.
- Ostatnim typem lidera jest charyzmatyczny. Osoby te charakteryzują się cnotą charyzmy, która wyraża się na różne sposoby i na różne sposoby. czas. Przykładem mogą być caudillos z XIX wieku w Argentynie.
Jaki jest prawdziwy lider?
Lider ma zdolność do działania, jest oddany prowadzeniu i artykułowaniu pracy innych.Zwykle prawdziwi i dobrzy przywódcy są często kojarzeni z wzorami do naśladowania. Prawdziwy lider musi charakteryzować się uczciwością, umiejętnością pracy z różnymi ludźmi, umiejętnością wyrażania swoich opinii i pomysłów oraz starania się zachęcać innych do wyrażania własnego stanowiska. Są to zazwyczaj ludzie myślący strategicznie i przyszłościowo. Kolejną cechą, która pozwala wyróżnić się jako lider, jest charyzma, ta cnota pozwala przyciągnąć innych ludzi i wezwać ich do pożądanego działania.
Kierując zespołami, starają się łączyć zadania innych, sprawiając, że wypełniają swoje obowiązki. W tym celu starają się zmotywować kolegów, zmobilizować ich i zainteresować tym, co jest dla nich istotne. Prawdziwy przywódca to dobry przywódca dający przykład. Ta funkcja pozwala uzyskać Szanuję innych.
Ponadto liderzy charakteryzują się pojawianiem się w naprawdę potrzebnych momentach. Z drugiej strony nieustannie starają się doskonalić, co pozwala im rozwijać się w różnych aspektach, zwłaszcza z osobistego punktu widzenia. Kolejną cechą jest jego zdolność do działania, jest przeznaczona nie tylko do kierowania i artykulacji stanowisko i działania innych, również działa na własną rękę, znając swoje możliwości i słabości, ale zawsze podejmując ryzyko dla uzyskania lepszych wyników.