- Czym jest praca zespołowa?
- Zalety i wady pracy zespołowej
- Znaczenie pracy zespołowej
- Klucze do pracy zespołowej
- Przykłady pracy zespołowej
- Zwroty o pracy zespołowej
Wyjaśniamy czym jest praca zespołowa, jej zalety, wady i klucze do jej sukcesu. Również przykłady i zwroty.
Gdy się zgodzimy, ludzie mogą dokonywać wielkich wyczynów.Czym jest praca zespołowa?
Praca zespołowa lub kooperacyjna obejmuje te zadania, które są realizowane w sposób wspólny i zorganizowany, w którym każdy bierze udział i każdy ma taką samą cel wspólnie. Jest to forma organizacji pracy oparta na koleżeństwach, ponieważ zespół musi wspólnie i w sposób wyartykułowany przyjąć wszystkie zadania do wykonania, a nie tylko je rozdzielać i potem składać.
Praca zespołowa jest jednym z najstarszych sposobów organizacji pracy w ludzkość, których największy potencjał tkwi właśnie w zdolności do organizowania się społecznie. W rzeczywistości obecność język w naszym gatunku trzyma ten punkt: jesteśmy zwierzętami stadnymi i możemy dokonać wielkich wyczynów, jeśli się zgodzimy.
Z drugiej strony praca zespołowa na ogół wymaga zestawu wspólnych zasad lub przynajmniej porozumienia przeprowadzić co pozwala zredukować tarcia i napięcia nieodłącznie związane z współistnienie i konfrontacja różnych punktów widzenia. Postrzegany w ten sposób, doświadczenie bycie częścią zespołu może być postrzegane jako próba uczestnictwa w społeczeństwo Wszystko.
Zalety i wady pracy zespołowej
Praca zespołowa daje jej członkom znaczne korzyści, takie jak:
- Większa zdolność do pracy, dzięki synergii członków Grupa.
- Większa szybkość realizacji prac dzięki powyższemu.
- Większa zdolność wymiany Informacja i wspólne doświadczenia.
- Większa różnorodność w podejściu do kłopot, co przekłada się na bogactwo perspektyw.
- Wzmocnienie więzi Współpraca, spójność i duch kolektywu.
Podobnie praca zespołowa może mieć następujące wady:
- Możliwe napięcia wokół przywództwo lub do mechanizmu roboczego.
- Ryzyko rozproszenia Energia grupy w małych, niezależnych od siebie czynnościach.
- Opóźnienie procesy przed nadmierną debatą.
- ten odpowiedzialność można go rozcieńczyć w kolektywie.
- Odpada lub pracuje niechętnie, gdy napięcia są nierozwiązane.
Znaczenie pracy zespołowej
Praca zespołowa jest niezbędna w wielu ludzkich doświadczeniach, aw wielu innych jest po prostu nieunikniona. ten zespoły robocze Zwykle są wszechstronnym i skutecznym narzędziem do rozwiązywania problemów, czerpiąc z różnorodności i synergii.
Z jednej strony zapewnia swoim członkom satysfakcjonujące doświadczenie w rozwiązywaniu problemów kłopot razem. Z drugiej strony, duże problemy są zazwyczaj łatwiejsze do rozwiązania, gdy można delegować zadania i integrować zespół, a nie stawiać im czoła w pojedynkę. Ponadto nikt nie wie, jak zrobić wszystko, a potrzebowanie innych jest centralną częścią doświadczenia społecznego.
Klucze do pracy zespołowej
Krótki przewodnik po udanej pracy zespołowej koniecznie uwzględnia następujące zalecenia:
- Musi być przywództwo. Powołanie zespołu nie oznacza, że hierarchia nie jest konieczna, choć muszą być one wspólnie uzgodnione i muszą mieć aprobatę zespołu. Doświadczenie, osobowość, formalne instrukcje są możliwe i wykonalne kryteria wyboru Lider i liderów.
- Potrzebne są jasne i formalne zasady. Każda grupa ma swoje umowy i te umowy muszą być honorowane. Jak wybrać liderów? Jak wybrać nowych liderów? Jakie zadanie odpowiada każdemu z nich? Wszystko to powinno być uzgodnione i ustalone, aby członkowie grupy wiedzieli, czego się od nich oczekuje.
- ten Komunikacja To podstawa. Jak w większości związki międzyludzkie, należy unikać zakładania, że myśl z drugiej strony, a zamiast tego dostarczać zespołowi jak największej ilości przydatnych informacji. W ten sposób każdy z większym prawdopodobieństwem oceni swoje problemy z podobnego punktu widzenia.
- Sukcesy świętuje się wspólnie. Oznacza to, że duch grupy musi dominować, rozumiejąc każde osiągnięcie jako osiągnięcie zespołowe i wzmacniając ideę, że praca razem jest lepsza i lepsza niż praca osobno.
Przykłady pracy zespołowej
Drużyna sportowa organizuje jednostki jako wszechstronne elementy.Istnieją przykłady pracy zespołowej w Natura: idealna kolejność pszczoły które budują i wspierają plaster miodu, każdy poświęcony określonemu zadaniu, lub mrówek robotnic, które wspólnie walczą z każdym najeźdźcą.
Doskonałym przykładem pracy zespołowej jest jednak praktyka sportowa, dlatego jest tak często wykorzystywana sport Co metafora zrozumienia i koordynacja grup.
Zespół piłka nożna, baseball czy cokolwiek, składa się ze skończonej liczby osób, które uprawiają ten sam sport, ale na różnych pozycjach: jedni koncentrują się na ataku, inni na obronie, inni jako wszechstronne figury ... wszyscy w tym samym czasie na boisku , zgodnie z wcześniej ustaloną koordynację, aby wspólnie wygrać grę.
Zwroty o pracy zespołowej
Oto kilka znanych zwrotów dotyczących pracy zespołowej:
- „Spotkanie się to początek. Bycie razem to postęp. Wspólna praca, sukces ”- Henry Ford.
- "Talent wygrywa mecze, ale praca zespołowa i inteligencja wygrywają mistrzostwa" - Michael Jordan.
- „Cywilizacja może przetrwać tylko wtedy, gdy wielu dołoży do tego swoją współpracę. Jeśli wszyscy wolą cieszyć się owocami, cywilizacja upada”- José Ortega y Gasset.
- „Duch zespołowy daje wielu” Biznes przewaga nad konkurencją ”- Jerzy Klemens.