Wyjaśniamy, czym jest poczucie przynależności, jak powstaje, dlaczego jest jedną z ludzkich potrzeb i jakie ma znaczenie dla społeczeństwa.
Jaki jest sens przynależności?
Poczucie przynależności lub poczucie przynależności jest subiektywną identyfikacją, której jednostka doświadcza w odniesieniu do Grupa, a organizacja lub jeden społeczność, gdzie czujesz się komfortowo, mile widziany i/lub akceptowany, to znaczy tam, gdzie czujesz, że należysz. Poczucie przynależności jest podstawowym elementem konstytuowania wspólnot ludzkich.
To jest o narody, armie, organizacje zajmujące się pracą lub drużynami sportowymi, to uczucie pozwala członkom grupy działać razem i stawiać zbiorowy dobrobyt ponad jednostką. Bez dobrze zakorzenionego poczucia przynależności grupom ludzkim jest znacznie trudniej funkcjonować w sposób wspólny i skoordynowany.
Do pewnego stopnia poczucie przynależności kształtuje się naturalnie i spontanicznie między osobami, które dzielą przestrzeń i zainteresowania wystarczająco długo. Ostatecznie jesteśmy istotami towarzyskimi, a wspólne doświadczenie buduje więzy tożsamość wśród nas.
Problem tkwi w grupach, których jednostki nie dzielą dużej części swojego codziennego życia, nie myślą podobnie lub po prostu się nie znają, jak to ma miejsce wśród obywatele z kraju.
W takich przypadkach poczucie przynależności można wykuwać lub budować poprzez Edukacja (obywatelska, obywatelska, rodzinna itp.) lub indoktrynacji (ideologicznej, religijnej itp.). W obu przypadkach przekazywane są systemy wartości, które promują w jednostce poczucie przynależności do znacznie większej grupy ludzkiej, która nawet poprzedza jej istnienie i któremu zawdzięcza pewien stopień pokrewieństwa. wierność lub Szanuję.
W rzeczywistości poczucie przynależności do środowiska rodzinnego jest jednym z kluczowych czynników odpowiedniej formacji jednostki, ponieważ w miarę, jak czuje się akceptowany, akceptowany i zintegrowany z rodzinnym jądrem, jego samoocena będzie silniejsza. W rzeczywistości w «Teoria potrzeb człowieka»Sformułowane przez amerykańskiego psychologa Abrahama Maslowa (1908-1970) poczucie przynależności jest częścią potrzeb afektywnych.
Podsumowując, poczucie przynależności ma ogromne znaczenie dla naszego gatunku, ponieważ nasz sukces ewolucyjny opierał się na zdolności do: współpracować z przodu ryzyko i niebezpieczeństwa Natura. Stąd organizacje i firmy poszukują większego zaangażowania ze strony swoich pracowników poprzez promowanie tego poczucia. To jest często określane jako morał, termin wywodzący się z żargonu wojskowego.