Wyjaśniamy, czym jest stereotyp, jak powstają, na jakich poziomach i jakie typy istnieją. Również jego związek z uprzedzeniami.
Czym jest stereotyp?
W psychologii społecznej stereotypy są konstrukcjami kulturowymi tworzonymi wokół Grupa oparte na uogólnieniach, uprzedzeniach, mitologiach miejskich lub percepcje uproszczona i przesadzona. Ogólnie rzecz biorąc, przypisują one cechy, właściwości lub zainteresowania rzeczonemu społeczność, o czym powtarzają się osoby trzecie, które często kończą się utrwalaniem uprzedzeń społecznych.
Chociaż termin ten powszechnie implikuje negatywne konotacje, tworzenie stereotypów jest częścią naturalnego procesu ludzkiego umysłu, ponieważ łatwiej o tym myśleć. rzeczywistość w oparciu o podane wcześniej kategorie i wspólne miejsca, aby mniej więcej wiedzieć, czego można się spodziewać w nowych sytuacjach.
ten kłopot Dzieje się tak, gdy stereotypy zastępują lub uniemożliwiają poznanie rzeczywistości jednostek: wcześniejsze osądy są łatwe, ale rzeczywistość jest zawsze złożona.
Stereotypy działają na trzech poziomach:
- Kognitywny. Kiedy pozwala nam szybko rozpoznać rzeczywistość społeczną na podstawie wcześniejszych wyobrażeń o niej.
- Afektywne. Kiedy wchodzą w grę uczucia, które żywimy wobec tego stereotypu, czy to pogardy (negatywne), czy szacunku (pozytywne).
- Postawa. Kiedy postępujemy w określony sposób lub reagujemy na sytuację społeczną, zaczynając od dwóch poprzednich poziomów, przenosząc je na poziom praktyki.
Jak powstają stereotypy?
Stereotypów uczymy się w trakcie procesu socjalizacja osób, odziedziczone po ich kultura lub wiele razy ich rodzice lub rodziny. Nikt się z nimi nie rodzi, wszyscy są wyuczeni w 100%, ale raz włączeni w naszą ideę świata, są szczególnie trudne do wykorzenienia.
Nawet jeśli masz racjonalny dostęp do Informacja to im zaprzecza, stereotypy mogą być podtrzymywane. Dlatego nadal nadają.
ten głoska bezdźwięczna a kultura odgrywa ważną rolę w konstruowaniu lub niszczeniu stereotypów. Na przykład, gdy fikcje, które konsumujemy najczęściej, nalegają na pokazanie typu osoby w ten sam i wyjątkowy sposób, na ogół mamy do czynienia ze stereotypem.
Zajęcia ze stereotypów
Stereotypy można klasyfikować w zależności od rodzaju populacja którymi się zajmują, na przykład:
- Stereotypy klasowe. Te, które mają coś wspólnego z niektórymi Klasa społecznarozumiany jako jednorodny zbiór jednostek. Na przykład: „Bogaci nie kradną”, „Biedni nie lubią pracować”.
- Stereotypy religijne. Te, które odnoszą się do parafian lub praktykujących religia, często w połączeniu z kryteriami etnicznymi lub kulturowymi. Na przykład: „muzułmanie są zacofani”, „buddyści są łagodni i mądrzy”.
- Stereotypy rasowe. Te, które mają związek z określoną grupą etniczną lub rasą ludzką, której przypisuje się określone cechy fizyczne, umysłowe lub moralne. Na przykład: „Murzyni wiedzą, jak tańczyć”, „Azjaci są dobrzy z matematyki”, „Latynosi są namiętni i agresywni”.
- Stereotypy płci. Ci, którzy przypisują określone role, zachowania i cechy charakterystyczne dla dwóch płci biologicznych lub społeczności zróżnicowanych płciowo. Na przykład: „Kobiety nie są zbyt racjonalne”, „Mężczyźni są niewierni”, „Homoseksualiści są rozwiązli”.
- Stereotypy kulturowe. Te, które mają związek z konkretną narodowością lub pochodzeniem kulturowym. Na przykład: „Niemcy to rasiści”, „Kolumbijczycy to przestępcy”, „Afrykanie są biedni”.
Stereotypy i uprzedzenia
Stereotypy do pewnego stopnia kształtują nasze postrzeganie rzeczywistości społecznej, tak że doświadczenie lub osoby, które nie dostosowują się do nich, są zwykle uważane za „dziwne”, „nienormalne” lub „ekscentryczne”, ponieważ przeczą temu, co założyliśmy. To na dłuższą metę powoduje, że „filtrujemy” informacje ze świata, ignorując informacje, które są sprzeczne z naszymi stereotypami i kurczowo trzymając się informacji, które je wzmacniają.
Tak rodzą się uprzedzenia, które są sądami wstępnymi, na ogół negatywnymi, jakie stawiamy o nieznanych osobach, sądząc po ich przynależności do określonej grupy społecznej. Uprzedzenia często uniemożliwiają nam osądzanie ludzi za to, kim są, i często prowadzą do: postawy pogarda lub jawna wrogość, co może przełożyć się na: dyskryminacja i inne formy nietolerancji.