Wyjaśniamy, czym jest Święto Pracy, dlaczego obchodzone jest 1 maja i jakie były wydarzenia, które miały miejsce w maju 1886 roku.
Co to jest Święto Pracy?
Nazywane jest Międzynarodowym Dniem Pracy, Międzynarodowym Dniem Pracy lub Majowym, świętem państwowym o charakterze międzynarodowym, upamiętniającym walkę ruch robotniczy świat na rzecz lepszych warunków życia i stanowisko. Jest obchodzony co roku 1 maja.
Święto Pracy jest świętem narodowym w większości Państwa świata, często wykorzystywany przez ruchy protestacyjne i organizacje robotnicze do przeprowadzania demonstracji, wieców i innych wydarzeń protestacyjnych.
Jej wpisanie do kalendarza nastąpiło w 1889 r. podczas Zjazdu Socjalistycznych Robotników II Międzynarodówki, który odbywał się w ówczesnym Paryżu. Wybrany dzień miał na celu oddanie hołdu „męczennikom z Chicago” z buntu Haymarket z 1886 roku.
Chociaż to upamiętnienie jest powszechne w wielu krajach świata, w innych o tradycji anglosaskiej, wybiera się je zamiast tego, aby uczcić Dzień Laboy („Święto Pracy”) w pierwszy poniedziałek września każdego roku, począwszy od końca XIX wieku.
Powodem tej innej daty jest to, że ówczesny prezydent USA Grover Cleveland obawiał się, że przyjęcie 1 maja jako daty da większy wpływ międzynarodowym ruchom komunistycznym i anarchistycznym w jego kraju. W tych krajach obchody 1 maja znane są jako 1 Maj ("1 Maj").
Historia Święta Pracy
Aby opowiedzieć historię Święta Pracy, trzeba cofnąć się do początku XIX wieku, kiedy Stany Zjednoczone były krajem w pełni i rozgorączkowanym uprzemysłowienie. Chicago było drugim najbardziej zaludnionym miastem w kraju i nieustannie przyciągało bezrobotnych ranczerów i imigrantów z innych krajów, chcących zintegrować się z niedawno utworzonym klasa pracująca.
W tym czasie pracownicy pracowali w wyczerpujących dniach od 12 do 18 godzin pracy, co nie tylko pochłaniało większość ich dnia, ale także pozostawiało niewiele czasu na inne rodzaje aktywności, w tym na odpoczynek. Tam właśnie od 1829 r. ruchy robotnicze rozpoczęły walkę o nowy, bardziej ludzki dzień: osiem godzin pracy, osiem godzin odpoczynku i osiem godzin wolnego.
Już w niektórych prawa Obowiązywał zakaz 18-godzinnego dnia pracy, „z wyjątkiem przypadków konieczności”, który nakładał 25 dolarów na każdego pracodawcę, który zmuszał swoich pracowników do pracy na takiej zmianie.
W rzeczywistości, pod presją Amerykańskiej Federacji Pracy, początki anarchiści lub socjaliści, wiele z rządy Rządy prowincji USA wprowadziły maksymalny czas pracy od 8 do 10 godzin, ale zawsze pozostawiały klauzule wyjątkowości, które pozwalały na ich wydłużenie do 14-18 godzin. Było to spowodowane ustawą Ingersoll uchwaloną przez prezydenta Andrew Jacksona.
Biorąc pod uwagę ich oczekiwania i wyśmiewane żądania, około 200 000 pracownicy rozpoczął strajk w sobotę 1 maja 1886 r. Protesty trwały 2 i 3 maja, zwłaszcza w Chicago, mieście, w którym dostęp do siła robocza spowodowało to, że pracownicy byli poddawani jeszcze gorszym warunkom pracy.
W tym kontekst, fabryka maszyn rolniczych Helmans była jedyną działającą w mieście. Zrobił to, zatrudniając łamistrajków w miejsce swoich tradycyjnych pracowników, którzy strajkowali od lutego, wbrew decyzji pracodawcy o odjęciu ich od pracy. wynagrodzenie koszt budowy kościoła.
Walka między łamistrajkami a protestującymi nie trwała długo i 2 maja policja brutalnie przerwała strajk, zabijając 6 osób i raniąc dziesiątki.
Ale protesty trwały i 4 maja 1886 r. zostały scentralizowane na Haymarket Square w Chicago. Na placu, na którym między 19.30 a 21.30 doszło do aktu protestu, przebywało około 20 tysięcy osób. Ale w związku z tym, że pod koniec tej godziny protestujący nie rozeszli się sami, 180 policjantów postanowiło ich zaatakować.
Następnie jeden z protestujących rzucił w policję ładunkiem wybuchowym, zabijając jednego z funkcjonariuszy, na co policja odpowiedziała ogniem do woli.
Dokładna liczba zabitych przez policję do dziś nie jest znana, oprócz tych aresztowanych, bitych, torturowanych i oskarżonych o morderstwo, w procesie, który po latach został określony jako bezprawny i złośliwy, w którym trzech pracowników zostało skazanych na karę więzienia. śmierć dla kolejnych pięciu. Wyroki wykonano w listopadzie 1887 r.
Ośmiogodzinny dzień pracy został ostatecznie osiągnięty w 1886 roku dzięki masowej organizacji bojowych robotników i związków zawodowych unia. To było przed i po w historii ruchu robotniczego, dlatego w 1889 roku dzień rozpoczęcia protestów został uświęcony Międzynarodowym Dniem Robotników.