inteligencja interpersonalna

Wyjaśniamy, czym jest inteligencja interpersonalna zgodnie z Teorią Inteligencji Wielorakich, jej charakterystyką i przykładami.

Inteligencja interpersonalna ułatwia relacje z innymi.

Czym jest inteligencja interpersonalna?

Według Teoria inteligencji wielorakich zaproponowana przez Howarda Gardnera w 1983 roku, inteligencja osobista to ta, która pozwala jednostkom skutecznie zarządzać swoimi relacjami z innymi. Polega ona na szybkim zrozumieniu ich intencji, połączeniu się z ich pragnieniami, dokonywaniu rozróżnień i wszelkiego rodzaju podejściu do kontaktów społecznych z innymi ludźmi.

Pamiętajmy, że teoria Gardnera rozróżnia różne typy zdolności analitycznych istota ludzka. Wyjaśnia ich zdolność do skutecznego i płynnego stawiania czoła pewnym codziennym sytuacjom, wykorzystując w praktyce zestaw czynników biologicznych, kulturowych, historycznych i osobistych.

W ten sposób inteligencja interpersonalna wyróżnia się w swoich specyficznych cechach od innych rodzajów inteligencji, takich jak inteligencja językowo-werbalna, logiczno-matematyczna, przestrzenna czy wizualna, muzyczna, cielesno-kinestetyczna, naturalistyczna i intrapersonalna. Tak więc inteligencja interpersonalna występuje silnie u niektórych typów ludzi, takich jak ci, których zwykle znajdujemy na stanowiskach przywództwo, na Polityka, w roli nauczycieli, terapeutów, a nawet postaci religijnych.

Charakterystyka inteligencji interpersonalnej

Inteligencja interpersonalna niekoniecznie ma charakter werbalny, to znaczy nie zawsze wymaga użycia słowa, chociaż jest to instrument Komunikacja najbardziej skuteczny i zwyczajny wśród ludzi. Chodzi o pewną łatwość rozumienia i rozumienia wewnętrznego świata innych, co wiąże się z pewnymi poziomami empatia.

Rozpoznawanie uczuć innych ludzi, udzielanie odpowiedniej reakcji, kierowanie grupami, a nawet odkrywanie ukrytych intencji, to część zdolności, jakie niesie za sobą ten rodzaj inteligencji.

Według badań neurologicznych na ten temat, ten rodzaj inteligencji znajduje się w płatach czołowych mózgu. Często wiąże się to z talentami naszego gatunku, w którym ceni się spójność Grupa, organizacja i solidarność, jako konsekwencja potrzeby przetrwania grupy.

Osoby z tym wysoce rozwiniętym typem inteligencji mogą prowadzić innych do identyfikacji i rozwiązania ich problemy, a także w kierunku efektywnego podejmowania decyzje społeczny.

Przykłady inteligencji interpersonalnej

Inteligencję interpersonalną można znaleźć u przywódców politycznych.

Dobrymi przykładami tego typu inteligencji są:

  • ten przedsiębiorcy, liderów biznesu i inne osoby, które inspirują szereg pracownicy do wspólnego wykonywania zorganizowanej pracy.
  • ten liderzy pracownicy socjalni, pracownicy socjalni, aktorzy polityczni i inne osoby zdolne do służenia jako przedstawiciele woli innych.
  • Psychologowie, asystenci terapeutyczni, doradcy i osoby na stanowiskach, które wymagają zrozumienia głębokich dylematów drugiej osoby.

Jak rozwijać inteligencję interpersonalną

Aby poprawić ten rodzaj inteligencji, można zastosować w praktyce różne wskazówki:

  • Naucz się słuchać. Zwróć uwagę na nasze nastawienie Kiedy słuchamy kogoś innego, może to rzucić światło na to, ile uwagi poświęcamy mu i jak bardzo możemy połączyć się z tym, co próbuje wyrazić. Przerwy, wycofanie uwagi, niespokojne gesty... świadczą o tym, że nie zwracamy uwagi, tylko czekamy na zwrot.
  • Postaw się „w butach innych”. Ćwiczenie empatii to dobry sposób na poprawę inteligencji interpersonalnej. Analizowanie pewnych sytuacji, naprawdę przyjmując perspektywę drugiej osoby, zamiast iść do „powinno być”, może pomóc nam uwrażliwić spojrzenie i połączyć się z emocjami drugiej osoby.
  • Rozpoznaj emocje. Praca nad identyfikacją i zrozumieniem własnych emocji oraz naszych reakcji na nie może rzucić światło na emocje innych. W końcu nasze ciała nieustannie komunikują się z naszym wewnętrznym światem, a jeśli nauczymy się odczytywać ich sygnały, możemy również odczytywać sygnały innych.

Inne rodzaje inteligencji

Inne rodzaje inteligencji w obrębie Teoria wielokrotnej inteligencji Gardnera to:

!-- GDPR -->