Wyjaśniamy czym jest zawód, jak się go zdobywa, jego cechy i przykłady. Również różnice między zawodem a handlem.
Zawody pojawiły się, gdy praca stała się bardziej specyficzna.Czym jest zawód?
Kiedy mówimy o zawodzie, zwykle odnosimy się do pracy lub poświęcenia, które wykonujemy w zamian za wynagrodzenie finansowe i do którego przeszkoliliśmy się lub przygotowaliśmy poprzez pozyskanie wiedza, umiejętności specjalistyczne. W tym ostatnim różni się od handlu, chociaż potocznie oba terminy są używane jako synonimy.
Słowo zawód pochodzi z łaciny profesja, tłumaczone jako „zawód”, a które z kolei składa się z głosów łacińskich zawodowiec- („Naprzód”) i fateri („Przyznaj się” lub „przyznaj się”), ponieważ jest powiązany z czasownik wyznać, co oznacza „podążać za doktryna, wiara lub religia”.
Zasadniczo posiadanie zawodu oznacza zatem przestrzeganie określonej doktryny wykonywania pracy: doktryny, która jest dokładnie kontrolowana i przekazywana przez instytucje odpowiedzialne za szkolenie profesjonaliści.
Zawody są nabywane w akademiach lub instytutach Edukacja przełożonego, które polegają na zarządzaniu szeregiem specjalistycznej wiedzy, która pozwala rozwiązywać problemy, których inni nie mogą, aw każdym razie, w najlepszy możliwy sposób. Oznacza to nie tylko metoda specjalistyczny, ale także kodeks etyczny (lub kod etyczny profesjonalny), który zawiera zasady moralne którym powinien kierować się każdy profesjonalista.
Zawody powstały z rąk nauczanie coraz wyżej, w miarę jak praca stawała się coraz bardziej specyficzna, wymagająca pracownicy wysoko wykwalifikowani, to znaczy obdarzeni wiedzą inną niż wiedza popularna. Ten trend nasilił się, gdy Nauki i techniki stał się codziennym narzędziem pracy, w powojennym świecie. Rewolucja przemysłowa.
Charakterystyka zawodu
Każdy zawód charakteryzuje się następującymi cechami:
- Obejmują one szereg konkretnej wiedzy, którą można zdobyć tylko poprzez szkolenie akademickie, a nie zwykłą praktykę.
- Towarzyszy im kodeks etyki zawodowej, aw niektórych przypadkach organ kolegialny, który zapewnia przestrzeganie i legitymizuje osoby wykonujące ten zawód.
- Występują dosłownie we wszystkich dziedzinach ludzkiej wiedzy i można je podzielić na zawody techniki lub stosowane (te, które są zorientowane na rozdzielczość problemy życie codzienne) oraz zawody akademickie (zorientowane na gromadzenie i rewizję wiedzy).
- Są ekskluzywne w tym sensie, że osoba bez niezbędnego przeszkolenia nie może wykonywać pracy profesjonalisty, a przynajmniej nie w ten sam sposób i oczekiwać takich samych wyników.
- Zawód można realizować lub nie, ponieważ profesjonalista w jednej dziedzinie może poświęcić się innej profesji, jeśli spełnia do tego warunki.
Przykłady zawodów
Oto przykłady dzisiejszych zawodów:
- Architekt
- Psycholog
- nauczyciel
- Technik komputerowy
- Inżynier
- Lekarz
- Pisarz
- Ekonomista
- Politolog
- Historyk
- Bibliotekarz
- Chemiczny
- Administrator
- Geolog
- Księgowa
Różnice między zawodem a handlem
Szkolenie w zawodzie wymaga ćwiczeń i praktyki.
Główna różnica między zawodem a zawodem polega na tym, że zawód może wykonywać każdy, kto poświęci czas na poznanie metody lub techniki niezbędnej do jej wykonania, poprzez bezpośrednie doświadczenie.
Z drugiej strony zawód wymaga specjalistycznej wiedzy, którą można zdobyć tylko poprzez: badanie, a tym samym upoważniają profesjonalistę do wykonywania wysoce specjalistycznych zadań.
Innymi słowy, transakcje są nabywane z biegiem czasu, z praktyką i mogą być wykonywane przez praktycznie każdego. Zamiast tego zawody wymagają bogactwa wysoce specjalistycznej wiedzy, dostępnej tylko dla profesjonalisty.
Na przykład: pozwalamy operować nas lekarzowi, ponieważ jest on wysoko wykwalifikowanym profesjonalistą do wykonywania delikatnej pracy, od której zależy nasze życie; coś, czego nie każdy może się nauczyć metodą prób i błędów (i na pewno nie takim samym ludzkim kosztem).
Zamiast tego lekarz może poświęcić swoje czas wolny nauczyć się rzemiosła stolarskiego metodą prób i błędów, aż stanie się na tyle biegły, by zrobić godne krzesło. Nie chodzi oczywiście o to, że jedna praca jest lepsza od drugiej, ale o to, że jedną można zdobyć poprzez specjalistyczne szkolenie, a druga wymaga ćwiczeń i praktyki.