Wyjaśniamy czym jest profesjonalizm i niektóre cechy tej jakości pracy. A także czym jest profesjonalizm i etyka pracy.
Czym jest profesjonalizm?
Profesjonalizm to sposób lub sposób na rozwinięcie określonej działalności zawodowej w sumie zaangażowanie, zmierz i odpowiedzialność, zgodnie z ich specjalnym szkoleniem i zgodnie z wcześniej ustalonymi społecznie wytycznymi.
Pojęcie profesjonalizmu jest ściśle związane z działalnością zawodową. Rozumie się przez profesjonalny do osoby, która poświęca się praktyce lub rozwojowi określonej działalności, zazwyczaj dla zysku. Ważne jest, aby wyjaśnić, że jest to również stosowane w przypadku niektórych klas sportowców, co odróżnia ich od sportowców amatorów.
Z kolei profesjonalizm rozumiany jest jako: cnota lub pozytywną jakość. Jest to jedna z głównych pozytywnych cech pożądana przez każdego profesjonalistę, taka jak etyka pracy. Z drugiej strony RAE definiuje profesjonalizm jako „Wykorzystywanie zawodu dla zysku”.
Ta cecha jest pożądana u każdego profesjonalisty, ale nie jest to warunek absolutnie konieczny, wszyscy spotkaliśmy się z niezbyt zaangażowanym profesjonalistą. Z drugiej strony profesjonalizm jest wysoko ceniony, zarówno wśród współpracowników, jak i z klienci (jeśli z nimi pracujesz).
Aby pracę człowieka można było uznać za profesjonalnie rozwiniętą, konieczne jest, aby spełniała określone wymagania. Po pierwsze, musisz wykazać się większym niż zwykle zaangażowaniem w pracę do wykonania. Na przykład, w przypadku lekarzy, spersonalizowana obserwacja pacjenta, zamknięcie odpowiadające rodzina, konsultacje i inne działania są oznaką profesjonalizmu. Innym przykładem może być prawnik, który prawidłowo doradza swojemu klientowi, informuje go na bieżąco o wszystkich nowościach i zarządza wszystkimi odpowiednimi procedurami biurokratycznymi.
W środowisku biznesowym profesjonalizm jest jednym z kluczowych elementów jego rozwoju. Jest to jeszcze bardziej widoczne na szczycie organizacji, ponieważ brak zaangażowania może mieć katastrofalne skutki dla całej grupy. Z drugiej strony popis profesjonalizmu ze strony kierownictwa firmy może być inspirujący dla wszystkich osób, które w nim pracują.
Do profesjonalizmu można zaliczyć maniery i sposób odnoszenia się do rówieśników, klientów i przełożonych. Właściwy strój i wygląd to czynniki, które mogą pomóc w zaprezentowaniu bardziej profesjonalnego wyglądu. Z drugiej strony wymaga przywiązania do Kodeks etyczny profesjonalista, którego wymaga zawód.
Chociaż profesjonalizm to cnota, która niekoniecznie znajduje się we wszystkich osoby, brak profesjonalizmu jest jedną z najgorszych wad, na jakie może natknąć się człowiek w rozwoju swojej pracy. W prywatnym środowisku pracy może to skutkować utratą klientów lub osobistą frustracją, ale brak profesjonalizmu w środowisku grupowym lub biznesowym może skutkować katastrofą dla całej firmy. organizacja.
Brak zaangażowania, nieużywanie odpowiedniego słownictwa, zaniedbania, spóźnienia to tylko niektóre przykłady tego, co może świadczyć o braku profesjonalizmu. Profesjonalizm można zachęcać, zachęcać, ale nie ma sposobu, aby kogoś zmusić do tego nastawienie.
Profesjonalizm, profesjonalizm i etyka pracy
Ważne jest odróżnienie profesjonalizmu od profesjonalizmu. Podczas gdy profesjonalizm to wszystko powyższe (rozwijaj działalność z uczciwością, wiedzą fachową, zaangażowaniem itp.), profesjonalizm jest prostym faktem bycia profesjonalistą.
Podczas gdy profesjonalizm i etyka pracy są często postrzegane jako: synonimytak nie jest, ponieważ profesjonalizm kładzie nacisk na prawidłowy rozwój aktywności zawodowej, podczas gdy etyka pracy odnosi się do umiejętności podejmować decyzje etyki i decydować o konkretnych kwestiach.
Etyka pracy jest jednym z podstawowych elementów rozwoju i poprawy relacji międzyludzkich w miejscu pracy. Mimo że nie są takie same, są ze sobą blisko spokrewnione i, w najlepszym przypadku, uzupełniają się nawzajem.