misja i wizja

Y-Negocios

2022

Wyjaśniamy, jaka jest misja i wizja firmy na jasnych przykładach. Ponadto, jakie są różnice między tymi dwoma pojęciami.

Misję i wizję formułują menedżerowie lub założyciele organizacji.

Czym są misja i wizja?

Misja i wizja to postulaty, dzięki którym a biznes lub organizacja podnosi cele chcesz osiągnąć w perspektywie średnio- i długoterminowej. Razem opisują tożsamość oraz teoretyczne podstawy organizacji, firmy lub marki.

Oba mają cechy, które je wyróżniają, więc nie należy ich mylić, ale należy je formułować razem, ponieważ ważne jest, aby były ze sobą spójne i przewidywały sytuacje, które mogą wystąpić w określonym czasie.

  • ten misja opisuje motyw lub powód istnienia organizacji, firmy lub instytucja. Koncentruje się na celach do osiągnięcia w teraźniejszości. Musi być precyzyjnie i konkretnie zdefiniowany, aby kierować Grupa robocza Z dnia na dzień. Na przykład: Misją firmy jest podnoszenie jakości samochodów.
  • ten pogląd opisuje idealne oczekiwanie dotyczące tego, czego oczekuje się od organizacji lub co osiągnie w przyszłości. Powinien być realistyczny, ale może być ambitny; jego funkcją jest kierowanie i motywowanie grupy do kontynuowania pracy. Na przykład: Wizją firmy jest stać się producentem samochodów najwyższej jakości na lokalnym rynku.

Misja i wizja są częścią strategia i dążą do osiągnięcia tego samego celu. Obie koncepcje odgrywają ważną rolę jako aspekty psychologiczne i organizacyjne w instytucji. Są one zwykle formułowane przez najwyższe kierownictwo lub założycieli organizacji.

Gdy firma ma już określony cel, obie koncepcje pozwalają jej być w teraźniejszości (misja) i projektować się w przyszłość (wizja): z płaszczyzny racjonalnej, ponieważ łączą środki i cele; i od emocji, bo inspirują i zachęcają do działania nawet w niesprzyjających sytuacjach.

Misja zależy od działalności, którą organizacja prowadzi, posiadanych zasobów, rodzaju biznes zainteresowanych, potrzebypopulacja w danym momencie i sytuacji rynkowej.

Wizja zależy od obecnych i przyszłych możliwości materialnych postrzeganych przez organizację, nieoczekiwanych wydarzeń, które mogą się wydarzyć oraz wyznaczonej misji.

Może Ci służyć:Wartości firmy

Różnice między misją a wizją biznesową

O ile misja musi być precyzyjnie zdefiniowana i wykonalna, o tyle wizja jest projekcją w przyszłość opisującą aspiracje organizacji. Jest zwykle bardziej ogólny niż misja, przez co jest mniej precyzyjny i mniej szczegółowy.

Wizja zaznacza bramka wreszcie, dokąd organizacja chce się udać w przyszłości. Ze swojej strony misja jest drogą, którą członkowie firmy lub organizacji będąrzeczywistość tę wizję poprzez codzienne cele.

Misję należy napisać w czasie teraźniejszym i odpowiedzieć na następujące pytania: Czym zajmuje się organizacja? Kto jest odbiorcą twojego produkty/usługi? Jak pomożesz? klienci?

Misja i wizja muszą koniecznie być powiązane i spójne. Mogą być aktualizowane wraz z upływem pogoda, ale ważne jest, aby nie tracili z oczu istoty i powodu powstania firmy lub organizacji.

Przykłady misji i wizji

Fundacja Santillana

  • Misja. Przyczynić się do jakościowego rozwoju i rozszerzenia Edukacja i kultura w warunkach kapitał i z Szanuję różnorodności w Hiszpanii i Ameryce Łacińskiej.
  • Pogląd. Nawracanie się jest instytucją referencyjną dla promocji i doskonalenia edukacji i kultura w zróżnicowanym i zmieniającym się środowisku. Dzięki postawić na innowacja oraz wymianę inspiracji i tworzenie wiedzy edukacyjnej.

Nissan

  • Misja. Nissan dostarcza unikalne i innowacyjne produkty i usługi motoryzacyjne, które zapewniają najwyższą i wymierną wartość wszystkim naszym wierzycielom we współpracy z Renault.
  • Pogląd. Wzbogać życie ludzi.

Grupa Bimbo

Whirlpool

  • Misja. Zyskaj pewność siebie i twórz żądanie dla naszych marek w cyfrowym świecie.
  • Pogląd. Być najlepszą firmą w zakresie rozwiązań dla kuchni i pralni, stale poprawiającą życie w domu.

Energia Aksji

  • Misja. Wytwarzamy i dostarczamy energię, która zwiększa zdolność działania naszych klienci i generuje wyniki dla naszych akcjonariuszy i inwestorów. A robimy to szybko i sprawnie.
  • Pogląd. Być preferowaną opcją naszych klientów, przekraczającą ich oczekiwania dotyczące jakości i obsługi; i naszych pracowników, zapewniając miejsce pracy, które inspiruje do dawania wszystkiego, co najlepsze.

Lacoste

  • Misja. Podziel się naszą wizją swobodnej elegancji, naszą optymizm i wiara w przyszłość jest celem naszego biznes. To duma i pasja każdej osoby, która pracuje dla Lacoste.
  • Pogląd. Naszym głównym celem jest być Lider na rynku odzieży codziennej premium. Poświęcimy się realizacji tej ambicji w nadchodzących latach.
!-- GDPR -->