zasiłek

Wiedza

2022

Wyjaśniamy, czym jest wellness w ujęciu indywidualnym, grupowym i jakie typy istnieją. A także czym jest państwo opiekuńcze i jego modele.

Dobrobyt jest celem, do którego aktywnie dąży ludzkość.

Co to jest wellness?

Według słownika Królewskiej Hiszpańskiej Akademii, dobrostan można rozumieć jako „stan osoba w którym uwrażliwia się na niego prawidłowe funkcjonowanie jego somatycznej i psychicznej aktywności”, czyli stan, w którym dobre warunki naszego umysłu i naszego ciała stają się odczuwalne, rozpoznawalne, rozpoznawalne dla nas.

Oznacza to, że albo na co dzień nie jesteśmy tego świadomi, albo zwykle są elementy, które tak dobre działanie przerywają. Niezależnie od przypadku, dobrostan byłby indywidualnym lub zbiorowym stanem, w którym minimalne potrzeby egzystencjalne są objęte.

ten słowo Dobrostan, na który składają się „dobre” i „bycie”, dostarcza niewielu wskazówek, zadowalając się wskazaniem, że chodzi o „dobre samopoczucie”, co bywa bardzo subiektywną oceną, która zależy od modelu życia, od oczekiwania samorealizacji i dostępne warunki społeczno-ekonomiczne, zarówno dla jednostki, jak i dla jej otoczenia.

Dla niektórych dobre samopoczucie ograniczy się do braku choroby, czyli do Zdrowie; podczas gdy inni będą argumentować, że zależy to od dostępności wystarczających zasobów ekonomicznych do zaspokojenia podstawowych potrzeb; a inni wskażą na warunki społeczne i afektywne, które z kolei są niezbędne do bycia „dobrym”.

Mimo to dobre samopoczucie było? bramka aktywnie poszukiwane przez ludzkość przez gospodarka, ten Polityka i inne dyscypliny. Dzięki temu możliwe było zarządzanie dostępnymi zasobami, posiadanie populacje lub manipulować kultura, w dążeniu do dobrostanu zbiorowego, który często musi stawić czoła warunkom dobrostanu indywidualnego.

Ta dychotomia między tym, co najlepsze dla jednostki, a tym, co najlepsze dla społeczności, leży u podstaw debaty o polityce, społeczeństwo, gospodarka i sama kultura zachodnia.

Rodzaje dobrego samopoczucia

Dobrobyt w pracy oznacza możliwość wykorzystania własnych talentów i zdolności.

Ogólnie rzecz biorąc, rozróżnia się cztery rodzaje dobrostanu, z których każdy koncentruje się na jednym aspekcie lub stronie istnienie ludzkie, ale koniecznie powiązane z innymi. Niewiele aspektów naszego dobrego samopoczucia można w pełni osiągnąć bez innych.

  • Zdrowie psychiczne. Odnosi się do funkcjonalnego stanu organizmu, to znaczy do zdrowia fizycznego, które nie jest po prostu faktem braku chorób, ale także posiadania funkcjonalnego ciała, które pozwala nam istnieć po swojemu. W tym również możliwość odżywienia organizmu jedzenie, aby zapewnić ćwiczenia fizyczne i opiekę medyczną, a wszystko to w celu zagwarantowania zdrowia.
  • Dobre samopoczucie psychiczne i emocjonalne. W tym przypadku dotyczy to funkcjonalności procesów kognitywny i ogólną stabilność psychiki, abyśmy mogli prowadzić normalne życie w społeczeństwie, jak najlepiej wykorzystywać nasze talenty i nie cierpieć na choroby psychiczne lub neurologiczne, które nam to uniemożliwiają. Dotyczy to również dobrego samopoczucia emocjonalnego, więc dotyczy to również zarządzania pasjami lub umiejętnością radzenia sobie z tym, co jest uczuciem w sposób nietraumatyczny.
  • Opieka społeczna. Odnosi się do zaspokojenia naszych podstawowych potrzeb w zakresie bycia częścią społeczność, Ponieważ istota ludzka jest to zwierzę stadne. Od naszej grupy otrzymujemy wsparcie emocjonalne, pewne pojęcie tożsamość (własne i zbiorowe) oraz liczne nauki. Osoba w warunkach izolacji będzie cierpieć deprywację społeczną i poniesie jej konsekwencje w zakresie zdrowia psychicznego, a nawet fizycznego.
  • Dobre samopoczucie w pracy. Odnosimy się w tym przypadku do możliwości wykorzystania swoich talentów i zdolności na rzecz społeczeństwa, tak aby ta aktywność (praca) nie stała się na resztę życia źródłem niepotrzebnego cierpienia, szkód fizycznych i emocjonalnych, ani nie stała się działalnością szkodliwą. . Dobrobyt pracy jest rozważany w prawo pracy i jest tradycyjnie powodem do niepokoju ze strony związki i gildie, a także Stan: schorzenie.

Państwo opiekuńcze

Państwo opiekuńcze lub państwo opiekuńcze (z angielskiego Państwo opiekuńcze) jest Model organizacji społeczno-politycznej, która przypisuje państwu obowiązek zagwarantowania realizacji praw społecznych wszystkim mieszkańcom kraju. Jest to model gospodarki mieszanej, połączenie – jak opisał brytyjski socjolog Thomas H. Marshall (1893-1981) – demokracja, zbiorowej pomocy społecznej oraz kapitalizm.

Państwo opiekuńcze rządziło Europa przez większą część okresu powojennego II wojna światowa (1939-1945) i przetrwał do dziś w oparciu o cztery rozpoznawalne modele:

  • Model skandynawski, Danii, Norwegii, Islandii, Finlandii, Szwecji i Holandii, stosunkowo jednorodnych państw o ​​niewielkiej liczbie ludności, charakteryzuje się wyższym poziomem ochrony socjalnej i dużą liczbą miejsc pracy w sektorze publicznym, a także wysokim marginesem ściągalności podatków .
  • Model kontynentalny, z Austrii, Belgii, Luksemburga, Niemiec i Francji, podobny do modelu skandynawskiego, ale oparty na systemie ubezpieczeń społecznych i dotacji publicznych dla osób powyżej 25 roku życia. Ma mniej publicznych polityk pracy i związków o niskiej afiliacji, pomimo zbiorowej siły przetargowej.
  • Model anglosaski, Wielkiej Brytanii i Irlandii, charakteryzujący się mniejszą liczbą systemów prewencji, dedykowany opiece ostatniej szansy i ukierunkowany przede wszystkim na populacja pracujacych, aw znacznie mniejszym stopniu emerytury.
  • Model śródziemnomorski, obejmujący Hiszpanię, Grecję, Portugalię i Włochy, kraje, których rozwój przemysłowy był dość późny w porównaniu z resztą Europy, wydatki niska pomoc społeczna i system silnie oparty na emeryturach, z silną ochroną zatrudnienia i wcześniejszą emeryturą jako metodą poprawy zatrudnienia.
!-- GDPR -->