teorie osobowości

Wyjaśniamy, jakie są teorie osobowości w psychologii, a jakie są proponowane przez Freuda, Junga, Rogersa, Kelly'ego i innych autorów.

Każda teoria proponuje określony skład osobowości.

Czym są teorie osobowości?

w psychologia, jest znany jako teorie osobowości do różnych podejść teoretycznych proponowanych przez badaczy osobowość w swoich epokach, to znaczy formalne psychologiczne próby zdefiniowania i sklasyfikowania ludzkich osobowości na podstawie pewnego rodzaju wspólnych cech minimalnych.

Osobowość to stabilny i powtarzający się zestaw reakcji i zachowania istoty ludzkie, które są częścią naszego sposobu bycia i do pewnego stopnia nas definiują.

Osobowość sprawia, że ​​jesteśmy bardziej pewni osoby i mniej podobny do innych, ponieważ istnieją elementy wspólne i niewspólne między różnymi osobowościami ludzi, których spotykamy na całym świecie. życie. Jest to, jak zobaczymy, uogólnienia statystyczne, które służą próbie klasyfikacji sposobu bycia ludzi.

Istnieje wiele teorii osobowości, przypisywanych określonym podejściom psychologicznym lub psychoanalitycznym w zależności od szkoły, do której należeli ich autorzy. ten cel każdego jest zbudowanie modelu analiza przyjrzeć się minimalnym cechom ludzi, aby je sklasyfikować i dokonać porównań lub zrozumieć sposób, w jaki budowana jest osobowość.

Teoria osobowości Freuda

Według Freuda osobowość opiera się na tym, co kochamy i co tracimy.

Zaproponowana przez słynnego ojca psychoanalizy, Austriaka Zygmunta Freuda (1856-1939), teoria ta sugeruje, że osobowość jednostek kształtuje się w ciągu ich historii życia poprzez sumowanie wszystkich ukochanych i utraconych przedmiotów.

Wspomnianymi „obiektami” staliby się przede wszystkim rodzice, przez których początkowo tworzy się więź miłości, którą tak zwany „kompleks Edypa” sprawi, że przezwyciężymy ją przez wyrzeczenie. Ale później będą to inni, którzy zajmą to miejsce ukochanego, a później utraconego przedmiotu, na przykład przyjaciele, partnerzy, koledzy itp.

Ta dynamika miłości i wyrzeczenia formuje „ja”, jeden z trzech podstawowych przykładów psychiki Freuda (wraz z „superego” lub prawem i „to” lub nieświadomością), asymilując się jako własne. niektóre cechy każdego zgubionego przedmiotu. W ten sposób po bardzo drogim nauczycielu możemy „odziedziczyć” nasze… powołanielub pewne upodobania przyjaciela itp.

W każdym razie, zdaniem Freuda, osobowość stałaby się rodzajem „kolekcji” zagubionych przedmiotów, które dają nam wyjątkową podróż afektywną, ale z wieloma punktami spotkania z innymi.

Teoria osobowości Junga

Carl Gustav Jung zaproponował osiem możliwych profili osobowości.

Opracowana przez jednego z uczniów Freuda, szwajcarskiego psychiatrę i psychoanalityka Carla Gustava Junga (1875-1961), ta teoria osobowości z 1921 roku sugeruje, że pewne archetypy określają strukturę naszego umysłu, co pozwala na istnienie ośmiu możliwych profili osobowości, które są:

  • Myślący introwertyk. Osobowości skoncentrowane na swoim wewnętrznym świecie, dużo bardziej niż na zewnątrz, zainteresowane myślą abstrakcyjną, refleksyjną i teoretyczną.
  • Sentymentalny introwertyk. Osobowości empatyczne, które cenią swoją więź z innymi, choć nie są zbyt skłonni do wyrażania jej w sposób otwarty i szczery.
  • Poczucie introwertyka. Osobowości skupione na subiektywnych, introspektywnych zjawiskach, ale bardziej związane z tym, co wychwytują ich zmysły, czyli z własną wrażliwością.
  • Intuicyjny introwertyk. Śniące osobowości, które odrywają się od rzeczywistości i oddają fantazji.
  • Myślący ekstrawertyk. Osobowości, które lubią wyjaśniać, to znaczy rejestrować to, co dzieje się wokół nich, a tym samym tworzą abstrakcyjny system umysłowy.
  • Ekstrawertyk sentymentalny. Osoby bardzo towarzyskie, które lubią towarzystwo innych i mają niską skłonność do myśl i abstrakcyjna refleksja, ponieważ są one bardziej bezpośrednie w ich interesach.
  • Ekstrawertyk. Osobowości, które tęsknią za nowymi doznaniami z zewnątrz i od innych, dlatego zwykle oddają się pogoni za przyjemnością i są bardzo otwarte na nowe.
  • Intuicja-towarzyski. Osoby żądne przygód, charyzmatyczne i utalentowane przywództwo, którzy mają tendencję do zajmowania głównych ról w swoich społeczność oraz kierowanie sprawami społecznymi, politycznymi lub wspólnotowymi, ponieważ są one realizowane przed innymi.

Teoria osobowości Carla Rogersa

W pracach amerykańskiego psychologa Carla Rogersa (1902-1987) teoria ta proponuje fenomenologiczne podejście do osobowości, czyli sposób uchwycenia rzeczywistość i przyjmij to jako swoje własne. Aby to zrobić, Rogers zdefiniował, czym jest „osoba wysoce funkcjonalna”, której cechy posłużyłyby do zdefiniowania różnych istniejących typów osobowości.

W ten sposób Rogers zaproponował, że osobowości składają się z kombinacji siedmiu podstawowych cech:

  • Otwartość na doświadczenie.Jak bardzo jesteśmy chętni do odkrywania nowych możliwości i nowych doświadczeń życiowych lub jak bardzo jesteśmy wobec tego defensywni.
  • Egzystencjalny styl życia. Jak bardzo nadajemy własne znaczenie doświadczeniom, w których żyjemy, tworząc w ten sposób osobiste znaczenie dla naszego życia, lub jak bardzo oczekujemy, że życie będzie pasować do z góry przesądzonych parametrów.
  • Pewność siebie. Jak bardzo wierzymy lub nie wierzymy w siebie w zaistniałych sytuacjach.
  • Kreatywność. Jak oddani jesteśmy wyobraźni, lukubacji czy wynalazczości.
  • Wolność wyboru. Ile możemy przyjąć nowe formy zachowań w porównaniu z tradycyjnymi w sytuacjach, w których nie działają one dla nas dobrze, tworząc w ten sposób własne decyzje w locie.
  • Konstruktywny charakter. Na ile możemy zachować niezbędną równowagę, odpowiadając na nasze potrzeby.
  • Rozwój osobisty. Jak chętnie przyjmujemy ciągłe zmiany jako proces wzrostu, który nie ma końca.

Teoria osobowości Kelly

Pochodzi z kognitywizmu i konstruktywizmTa teoria zaproponowana przez amerykańskiego psychologa George'a Kelly'ego (1905-1967) znana jest jako teoria konstruktów osobistych.

Autor ten proponuje, aby każda jednostka organizowała swoje doświadczenie rzeczywistości w oparciu o uporządkowany zestaw konstruktów, poprzez binarne systemy opozycji (ładne-brzydkie, prawda-fałsz itp.), które służą do oceny sytuacji i przewidywania przyszłych wydarzeń.

Ponieważ mamy doświadczenia, te konstrukty będą się nieustannie przebudowywać, co oznacza, że ​​nasza osobowość stale się zmienia i restrukturyzuje w trakcie naszego życia.

Teoria osobowości Allporta

Allport sklasyfikował cechy osobowości jako kardynalne, centralne lub drugorzędne.

Dla amerykańskiego psychologa Gordona Allporta (1897-1967) osobowość to integracja zestawu unikalnych cech, które odróżniają nas od innych, zorganizowanych w system odpowiedzi, który nieświadomie staramy się wykorzystać, aby odpowiedzieć na wszystkie pytania. w ten sam sposób.

Ale ponieważ to nie działa, logicznie rzecz biorąc, dostosowujemy się do środowiska, włączając lub eliminując podstawowe elementy osobowości, które Allport nazwał „cechami”.

Cechy mogą być kardynalne, centralne lub drugorzędne, w zależności od ich strukturalnego znaczenia w systemie naszego umysłu, a zatem jedne będą łatwiejsze do zmiany niż inne. Osobowość byłaby zbiorem cech, które w nas pozostają.

Teoria osobowości Cattella

Jest to być może jedna z najbardziej znanych teorii osobowości, zaproponowana przez brytyjskiego psychologa Raymonda Cattella (1905-1998), która ma wiele punktów styku z Allportem.

Na przykład Cattell twierdzi, że osobowość składa się z funkcji zestawu cech, rozumianych jako tendencje do reagowania w określony sposób. Te cechy mogą być temperamentalne (jak działać), dynamiczne (dlaczego działać) lub predyspozycje (co jest potrzebne do działania).

W ten sposób Cattell opracował podstawowe czynniki osobowości, których jest w sumie 16 i są mierzone słynnym testem osobowości 16PF, a są to: afektywność, inteligencja, stabilność ego, dominacja, impulsywność, śmiałość, wrażliwość, podejrzliwość, konwencjonalizm, wyobraźnia, przebiegłość, bunt, samodzielność, lęk, samokontrola i napięcie.

Teoria osobowości Eysencka

Hans Eysenck (1916-1997) jest angielskim psychologiem, autorem tej teorii skupionej na biologii, dla której opracował model PEN, wyjaśniający motywacje osobowości w oparciu o wewnętrzne elementy organizmu. W ten sposób Eysenck określa trzy główne czynniki definiujące osobowość:

  • Psychotyzm Lub skłonność do ostrego działania, co zależałoby od aktywacji Ascending Reticular Activation System (SARA).
  • Neurotyzm Albo stabilność emocji, która zależałaby od układu limbicznego.
  • Introwersja / ekstrawersja. Lub tendencja do skupiania się na świecie wewnętrznym lub zewnętrznym, która jest powiązana z poziomem androgenów i neuroprzekaźników, takich jak dopamina i serotonina.

Według Eysencka, w oparciu o poziomy tych czynników, osobowości mogą być w taki czy inny sposób.

Teoria osobowości Costy i McCrae

Znany jako model Wielkiej Piątki (Wielka Piątka w języku angielskim) teoria ta proponuje istnienie pięciu alternatywnych czynników osobowości, które byłyby „podstawowymi” cechami, na których jest oparta. Każda z nich składa się z pary, której skrajności oznaczają pewną podstawową cechę osobowości, a którymi są:

  • Ekstrawersja-Introwersja. Wysoka lub niska towarzyskość i skłonność do cieszenia się towarzystwem innych.
  • Otwartość na doświadczenie. Z jednej strony aktywna wyobraźnia, wrażliwość estetyczna, witalna śmiałość i zachowania bardziej konwencjonalne i znane z drugiej.
  • Odpowiedzialność. Stopień zaangażowania i samokontroli jednostki, nie tylko w obliczu jej impulsów, ale także w planowaniu, realizacji i organizacji zadań.
  • Dobroć-Egocentryzm. Uważany również za serdeczność lub uprzejmość, reprezentuje empatia oraz stopień emocjonalnego połączenia z innymi, chociaż w jego odwrotnym stopniu jest konkurencyjność i sceptycyzm.
  • Neurotyzm lub niestabilność emocjonalna. Chodzi o pragnienie kontroli lub porządku jednostek, albo ich zdolność do „pozwól, aby rzeczy były”. Wysoki poziom neurotyzmu przekłada się na: lękwrogość depresja lub słaby punkt.

Teoria osobowości Graya

Teoria ta jest również znana jako Model BIS (System hamowania zachowania o System hamowania działania) i BAY (System aproksymacji zachowania o Podejście do systemu działania).

Jeffrey Gray wyjaśnia, że ​​istnieją dwa mechanizmy aktywacji lub hamowania ludzkich zachowań, zakotwiczone z jednej strony w introwersji i lęk, a z drugiej w impulsywności i ekstrawersji. Oba systemy współpracowałyby ze sobą, tworząc naszą osobowość.

!-- GDPR -->